Цитата:
Сообщение от Mardge
Згідно із ст.3 ЗУ "Про відпустки", чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
|
Але тільки в тому випадку, коли про це просить працівник (про це написано в тій же ст. 3 "Про відпустки":
Цитата:
|
За бажанням працівника ....
|
А в даному випадку, як я зрозуміла, працівник не тільки не виявив свого бажання продовжити відпустку, а навіть ще й "лікарняний" не надав на підприємство. То ж на підставі чого продовжувати відпустку і на який термін?