Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Алька · 30.07.2010, 10:34

Ну во первых, во время нахождения человека на больничном - увольнять нельзя. Тоесть нужно продлить отпуск а затем уволить.
А во вторых, если человек согласен, то можно больничный вообще не проводить. (сделать вид, что его и не было)

30.07.2010, 10:34	#111
Алька Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Ну во первых, во время нахождения человека на больничном - увольнять нельзя. Тоесть нужно продлить отпуск а затем уволить. А во вторых, если человек согласен, то можно больничный вообще не проводить. (сделать вид, что его и не было)