Коли я чую про рекомендації, то завжди іронічно посміхаюся. НІКОЛИ в них не вірила і не віритиму і я занадто ціную свій час, щоб займатися "збором пліток про кандидата".
Особисто бачила, як співробітниця однієї з відомих компаній, сама собі зробила рекомендаційний лист на бланку компанії, поставила печатку (вона має до неї доступ) і підпис директора, причому підпис особливо не підробляла, сказала, що все одно ніхто звіряти не буде. На моє питання: " а якщо зателефонують і перевірять", відповіла, що дасть номер своєї подруги, а у випадку коли перевіряючий всеж не поліниться і знайде номер телефону самої компанії і там дадуть погані рекомендації, то завжди можна апелювати, що вони просто обмовляють. І як не дивно в неї все вдалося, хоч HR і витратив свій час на її перевірку.
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!
|