Показать сообщение отдельно
Старый 27.07.2010, 19:44   #3
Kadra
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Kadra
 
Регистрация: 05.11.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Доброе время суток!
...Работница вышла на полный раб.день, она работает на территориально отдаленном от офиса участке и никто из ее непосредственных руководителей не соизволил сообщить в офис о выходе человека досрочно из декретного отпуска В итоге, через месяц, практически, уже по табелям выходов все выяснилось и встал вопрос о соответствующем оформлении приказа. Я нашла в ЛИГЕ положение КМУ о том. что предприятие обязано в 5-и дневный срок уведомить госфонд о данном факте... Что касается штрафных санкций за неуведомление... ничего не нашли в ЛИГЕ... Развейте, плиз, мои страхи и сомнения - чего ждать от фонда..... В свою очередь, проведена воспитательная работа с мастером сотрудницы. который не позвонил в офис. с самой работницей... А время -то ушло, боржоми пить поздно......
__________________
На работу - работать, а дружить нужно дома....
Kadra вне форума   Ответить с цитированием