"Декретні" посади - не вакантні. Вони зайняті працівницями, що перебувають у відпустці. Згідно із ЗУ "Про відпустки" посада зберігається за працівником на період відпустки. Отже виводити із ШР їх не можна.
Працівникам, посади яких плануєте скоротити, ви не зобов'язані пропонувати ці "декретні" посади.
|