Спочатку визначіть, які проблеми непокоять компанію (відділ).
Спробуйте узагальнити самі або з допомогою тренера випадки, які свідчать про такі проблеми, і згрупувати проблематику (бо досить часто люди прагнуть втиснути в один тренінг різнопланові речі). Тоді і виберете тренінг чи низку тренінгів.
|