Спробуйте особисто із заявою підійти до директора, якщо зам відкрещується від Вас. Нагадайте йому у коректній формі, що відпустку він не може не надати, і посилання на обов'язковість віз його не врятує, якщо Ви до суду звернетесь. А може кадровик Вам якось допоможе? Наприклад, сама і підійде до директора з Вашою заявою і все вище викладене пояснить?
|