Ну, внимательно или нет, а брать доказательства о том, что человек - вор, по телефону, извините, бред. Доказательством в этом случае будет нелицеприятное мнение БЫВШЕГО работодателя???
Да еще существует и такое понятие, как презумпция невиновности!
Со всеми вытекающими....
Так что...
Простите, но мы все живые люди....
ИМХО!