Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Другое дело - спросить по телефону МНЕНИЕ о работнике...
(более объективное и менее формальное...)
|
Ага, у нас тоже такое практикуется: и мне звонят, да и я прозваниваю, если надо и есть возможность...
Хотя, мне это, если честно, не сильно-то и нравится...
Смотрите, вот ушел человек со сканадалом, причем, совершенно справедливым: зарплату не платили, премии нет, да еще и грозятся всех уволить... А человек - нормальный работник, требующий честно заработанные деньги. И вот, пришел он к нам, а я звоню на предыдущую работу, а мне: да он жлоб, да он скандалист, да он выскочка, да он сильно умный, смотрите, как бы и вам не досталось, пятое-десятое....
(Ощущение такое, что слово "умный" у нас скоро будет иметь нарицательное значение
)
Так что я вообще к рекомендациям отношусь НИКАК. Объективное мнение бывает редко. А звоню потому, что шеф просит....
Конечно, я потом ему информацию преподношу в "причешенном" виде....
ЭТО - ИМХО!
ИМХО!
ИМХО!