Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2010, 14:03   #7
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

У нас очень много было пенсионеров без увольнений. Ушел на пенсию и без всяких заявлений, решений правления (это было во времена колхоза). Пенсионный раньше назначал пенсию и таким, а потом при перерасчетах пенсий в 2003-2004 годах потребовали чтобы запись в трудовой была сделана. Я была в шоке как написать запись об увольнении если нет основания. У кого только не консультировалась и управлениях с-х, и в министерства с-х, и в архивах. Выход подсказали такой: делать запрос в архив (т.к протоколы правлений хранятся именно там) не было ли увольнения такого работника за такой-то период (период смотрели когда прекратилось начисление заработной платы). Если не было - брали с работника заявление теперешним числом о прекращении работы в связи с выходом на пенсию с....(дату писали когда прекращалась выплата заработной платы) и делали приказ, т.к мы правоприемники этого колхоза. Вот и такое бывает.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (23.07.2010)