Цитата:
|
Сообщение от Радика
Не может же быть на предприятии 2х книг регистрации приказов!?
|
Одна книга -"регистрация приказов по основной деятельности", вторая "регистрация приказов по кадрам".
Разные книги и разная нумерация - исходя из сроков хранения документов, например, приказы на команлдировку хранятся (не помню точно), кажется, околотрех лет, а о приеме-уволнении -переводе - 75.
Вот вам один документ:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 19 жовтня 2005 р. № 09-487
Про реєстрацію наказів щодо особового складу
Усі накази по особовому складу реєструються в книзі реєстрації наказів за формою:
№ з/п Дата та номер наказу Найменування (короткий
1 2 3
зміст) Ким написаний Кому направлено (підпис посадової
4 5
особи)
Книга реєстрації наказів повинна бути пронумерована, прошнурована, скріплена підписом керівника та сургучною печаткою підприємства.
Вилучення аркушів з книги не допускається, направлення також.
Записи в книзі мусять відповідати наявності наказів.
Книга реєстрації наказів є документом суворої звітності і постійного зберігання.
Книга реєстрації наказів ведеться працівником кадрової служби, який готує і веде облік наказів по особовому складу.
Заповнення граф необхідно робити коротко відповідно до змісту наказу.
Начальник відділу Управління
кадрового забезпечення
Є. МЕЛЬНИК
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=120
А еще есть инструкция, по-моему, госархива (извините, что не указываю точно - у меня в кабинете ремонтЮ и не могу найти ) - там расписывается, какие документы сколько хранятся.