[LENKA]

Доброго вечора!Будь ласка надайте відповідь з такого питання, у працівника робочий період починається з 10.8.2009р.по 9.8.2010р. відпустка йому положена 30 календарних дня. В 2009р. він використовує 11 днів щорічної відпустки та отримує матеріальну допомогу на оздоровлення.В 2010р. він хоче використати до 9.8.2010р. ще частину відпустки.Чи має він право на отриманння матеріальної допомоги за цей же період.Юрист пояснив,що необхідно використати відпустку за період з 10.8.2009р. по 9.8.2010р., тільки після 10.8.2010р він будє мати право отримати матеріальну допомогу на оздоровлення вже за новий робочий період з 10.8.2010р.по 9.8.2011р.Юрист пояснює в один робочий період не можно отримати дві матеріальні допомоги на оздоровлення.З повогою.