Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2010, 15:36   #52
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrtata Посмотреть сообщение
думаю - это означает, что людям друг с другом комфортно, есть взаимопонимание.
Та ні, це означає, що в організації - сім'ї, фірмі чи підрозділі - багато стримуваної агресії, яку люди не можуть спрямувати на того, хто породив цей гнів, що приводить до агресивних переживань.
Інакше люди б не жартували так, а говорили б прямо, а жарти були б без образ і підколок...

Ось тому і виливають на наслабшого в системі - на новачка. Швидше за все, ви нічого не зробите, коли працюватимете просто з людьми, не змінюючи нічого в системі стосунків у вашій компанії, починаючи з шефа.
Там дуже багато страху, як мені здається...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.07.2010), EllE HRD (22.07.2010), Mardge (23.07.2010), panda007 (22.07.2010), zemcerla (27.07.2010)