Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2010, 15:13   #38
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

УРАААА ! Нашёл новую Инструкцию именно по 1ПВ (квартал):

3.12. У рядку 4070 відображається кількість людино-годин
відсутності працівників, пов'язаної з відпустками без збереження
заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин на
строк, передбачений чинним законодавством.
Якщо за згодою сторін працівнику надається відпустка більшої
тривалості (у разі коли зазначене явище не має масового характеру
і не пов'язане з погіршенням умов виробництва) її час також
ураховується у цьому рядку.
3.13. У рядку 4080 відображається кількість людино-годин
додаткових відпусток без збереження або з частковим збереженням
заробітної плати, які надаються власником чи уповноваженим ним
органом самостійно, у межах своїх повноважень з не залежних від
працівника причин, наприклад на період припинення виконання робіт.
3.14. У рядку 4090 відображається кількість людино-годин, які
не відпрацьовані працівниками (порівняно з установленою тривалістю
робочого часу) у зв'язку з переведенням їх на роботу з неповним
робочим днем (тижнем) з причин простою підприємства або скорочення обсягів робіт.
Показник розраховується як сума людино-годин, не відпрацьованих
працівниками у звітному періоді з вишезазначених причин.
Визначення показника у рядку 4090 ведеться за днями можливої
роботи (без щорічних, додаткових та інших відпусток, днів відсутності
через тимчасову непрацездатність, вихідних, святкових і неробочих днів тощо).
3.15. Кількість невідпрацьованого часу працівників за період
роботи в умовах неповного робочого дня (тижня) згідно з наказом
власника або уповноваженого ним органу, що припадає на щорічні
(основну та додаткові) та інші відпустки, тимчасову
непрацездатність, розраховується виходячи із норми тривалості
робочого часу, установленої на підприємстві до переходу на такий
режим роботи.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием