А что необходимо сделать, если сотрудника призывают на учебные сборы продолжительностью 14 дней, просят освободить его от работы на это время, выдать зароботную плату по день призыва и кроме этого выплатить ему среднюю зароботную плату за последующие пол месяца
. Что должно быть основанием для такой выплаты?
Если можно подскажите плиз закон, который это регулирует.