Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2010, 10:50   #10
Советник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Советник
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

написал когда-то что-то подобное для себя прога работает в 2х режимах оценка или обучение. 14тем для тестирования в каждой теме 10 билетов, в каждом билете 10 вопросов и 5 вариантов ответов. Без графики только текстовые, но это специально так было задумано. программно задано кол-во правильных ответов сейчас 9 из 10 можно перекомпилировать программу и на меньший порог.
для себя не решил (по сегодняшний день руки не доходят) защиты программы, поэтому не распространяю ее
использую ее как для обучения сотрудников базовым знаниям например по охране труда, так и для оперативной оценки знаний например кассиров. все зависит от заданной темы
некоторые скрины программы см во вложенных файлах:
1 выбор тем
2 выбор режима работы программы
3 режим обучения, оценка отличается тем что не выскакивает окно с ответом при неправильном выборе
4 протокол оценки знаний


Изображения
Тип файла: jpg 1.jpg (59.0 Кб, 35 просмотров)
Тип файла: jpg 2.jpg (38.0 Кб, 19 просмотров)
Тип файла: jpg 3.jpg (32.8 Кб, 18 просмотров)
Тип файла: jpg 4.jpg (41.2 Кб, 17 просмотров)
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет.
Советник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Советник за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.07.2010)