Показать сообщение отдельно
Старый 21.07.2010, 11:03   #4
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

так какая цель оценки все-таки? Вы хотите иметь основания для пересмотра зарплаты? или опровергнуть мнение ИТ-директора (опять вопрос - зачем)?
hrtata вне форума   Ответить с цитированием