Инвалид и две трудовые
Уважаемые господа! Помогите в такой ситуации: у нас работает инвалид – основное место работы (труд. книжка у нас). Одновременно он работает в другой организации и тоже с трудовой книжкой и у нас и у второй компании он получает льготы.
Вопрос:
1) Как нам доказать, что мы не знали о втором месте работы?
2) Что нам грозит со стороны налоговой и т.д.?
|