Чесно кажучи я такої ж думки був до вчорашнього моменту коли мене мій юрист та держ.інспектор праці 1,5 години переконували зворотнє!!!!
Суть полягає у наступному.
При перевірці держ. інспектором праці Приватного підприємця - приписом зобовязав посадові оклади найманих працівників привести у відповідність до вимог ст. 11 ЗУ "Про оплату праці", я був чесно кажучи в шоці:confused:,
Хотів послухати думку форумчан!
|