Показать сообщение отдельно
Старый 15.07.2010, 17:17   #21
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Радость

Дело все в том что компенсация ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ получается. не выгодно нам ее выплачивать, особенно сейчас в период кризиса... Он то как раз и хочет денежную компенсацию, а вот насчет графика отпусков интересно, а вот насчет того что по графику и даже с указанием чисел, то у нас это никак не получится, так как у нас слишком много материально ответственных особ, которых некем заменить и так как периодически случаются форс мажоры (больничный, увольнение) то график отпусков постоянно смещается
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием