Цитата:
Сообщение от Мотя
|
Да, я утрирую конечно))))) Истина важна ...
Для меня просто всегда было аксиомой упомянутое выше Mardge
Цитата:
Сообщение от Mardge
На сьогодні маємо Інструкцію, яка допускає обидва варіанти, а також Типову форму № П-1, в якій написано "прийняти на роботу".
З цього висновок - треба переходити на типові форми, і не буде виникати таких питань.
|
и
chsm07@mail.ru
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
согласно п. 2.4. Инструкции:
"Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу,
переведення на іншу постійну роботу або звільнення, .....
повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження)."
Поэтому, нет места для маневра, что написали в приказе то и должны изобразить в ТК.
|
Это подтверждено нормативными документами, а не взято с потолка. Поэтому на это можно ссылаться.
Верить тому, что кто-то там на курсах, например, говорит, не ссылаясь на нормативку - не склонна. Согласитесь, при проверке, вряд ли будет аргументом "мне так сказали на курсах" ...