Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2010, 17:34   #8
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
но ... очень тяжело ... держать самооценку на должной высоте...
Это именно то! В моей личной практике практически всегда превалирует ситуация: мой авторитет у руководства всегда выше, чем у других сотрудников (имею ввиду сотрудников эйчар-отделов), но зарплата всегда ниже. Всегда. Если получаю повышение зп, то с горой новых обязанностей
В результате страдает именно самооценка: если мало платят, значит не ценят!

А мне вот интересно, что бы каждый предпочел для себя: быть уважаемый и начальством и людьми и получать маленькую зп, или не иметь авторитета в компании, но получать больше?
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.07.2010), Anna_Tyutyunnik (14.07.2010), A_net (14.07.2010), korelija (27.10.2010), olievych (16.07.2010), Мотя (13.07.2010)