Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2010, 14:59   #4
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev Посмотреть сообщение
"секретность - это первый знак отсутствия более менее справедливой системы вознаграждения".
Однозначно!!!! Но "секретность" есть и метод управления персоналом, типа "меньше знаешь-лучше спишь". Мне легче было бы работать, если бы я НЕ ЗНАЛА уровни зарплат наших сотрудников. Я не имею ввиду ТОП-менеджмент - тут хозяин-барин,речь о рядовых сотрудниках. Дела даже не в зависти, а в вечно невостребованной справедливости
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.07.2010), A_net (14.07.2010), olganmr (25.11.2010), olievych (16.07.2010), zemcerla (13.07.2010), Олена Олек (04.11.2010), Ситник Т (14.07.2010)