Показать сообщение отдельно
Старый 09.07.2010, 13:50   #31
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MAZYTIK Посмотреть сообщение
Так ось спочатку і дайте відповідь самі - Ви бажаєте звільнитися і знову працевлаштуватися чи анулювати наказ на звільнення ??????????????
А яка підстава для анулювання наказу? Він виданий з порушенням НПА чи як? Ні, наказ виданий без порушень, на підставі заяви, з дотриманням всх діючих норм. То чому його повинні анульовувати? Тому що хтось передумав, так для цього було достатньо часу ще до видання наказу. На мій погляд, потрібно робити все заново: заява , наказ, запис в ТК.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием