Ох, і складно ж все у вас на держслужбі...
На теренах
Ліги:Закон надибав таке:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 08.08.2007 р. N 562/13/84-07
Про оплату праці та встановлення рангів
...
Оскільки ст. 5 Закону України "Про відпустки" передбачено, що тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, при наданні щорічних основних відпусток державним службовцям слід керуватись ст. 35 Закону України "Про державну службу". Цим Законом чітко визначено, що щорічна основна відпустка державного службовця становить 30 календарних днів.
Щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці за роботу на персональних комп'ютерах (п. 1 ст. 8 Закону України "Про відпустки") державним службовцям не надаються.
Водночас зазначаємо, що до щорічних додаткових відпусток за особливий характер праці віднесені також і відпустки за ненормований робочий день (п. 2 ст. 8 Закону України "Про відпустки"), які також ураховуючи викладене вище державним службовцям не надаються.
Отже результат нашої дискусії вже давно відомий...
Директору Департаменту О. Товстенко