Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2010, 18:12   #15
Allaz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.06.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Вообще-то "Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року."
Но я думаю, что это будет не таким уж большим нарушением (1).
Навіть, якщо це не у "відповідний робочий рік"?
Що "красиво" додати (чи видалити) до тексту стандартної заяви та наказу?
Allaz вне форума   Ответить с цитированием