Вообще-то "Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року."
Но я думаю, что это будет не таким уж большим нарушением (1).
Женщина имеет право присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам (2),
поэтому и нарушения-то не будет !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|