Подскажите, есть ли законодательная возможность взять отпуск до начала периода отпуска.
Ситуация такая: Девушка беременная!
Работает с 01.08.2008г. Отпуск за периоды: 01.08.2008-31.07.2009, 01.08.2009-31.07.2010 взят. Предположительная дата ЛН с 05.08.2010. Есть ли возможность взять отпуск на 8 к.д. с 28-07-2010 по 04-08-2010 (за период 01.08.2010-31.07.2010)?
Или только 4 к.д. с 01.08.2010г?
Компенсацию брать не хочет. Хочет в отпуск. После окончания отпуска по беременности и родам планирует увольняться.
