Коллеги, нужна помощь.
Вчера в отдел кадров сотрудница принесла больничный с диагнозом Производственная травма. Оказалось, что на работе она как-то неудачно прыгнула (работает на складе), на следующий день пошла в больницу и когда ее спросили де все произошло, она сказала, что на работе.
Сотрудница на больничном была 6 дней (4 рабочих + 2 выходных). Какие действия мы должны предпринять? О травме мы узнали только, когда нам принесли закрытый б/л.
Спасибо
|