| 
 
			
			дійсно, вибір не широкий...але я думаю керівництво підприємства не просто так захотіло зробити це переміщення... думаю, що для цього було достатньо причин...
 відмовляється підписувати - скласти акт зі свідками про те, що їй в голос був зачитаний наказ і вона відмовилась підписувати...
 і тоді її діло маленьке, аюо ходити на роботу, або звільнитись, або бути звільненою за прогули.... от і все... а краще перед тим їй це все пояснити і вона прийме зважене рішення..
 
 ви ж тримайте в курсі справи як там розвиватимуться події...
 
				 Последний раз редактировалось Мотя; 09.07.2010 в 14:52.
					
					
						Причина: Объединила два поста в один
 |