Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2010, 10:26   #16
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ksuwa Посмотреть сообщение
Да, завязать - удержать
Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
Щоб не обманюватися в мотивації, то її слід чітко відділити від системи оплати праці
согласен
опять вспоминаю про теорию Херцберга - http://b-t.com.ua/test_hertcberg.php
по ней зарплата относится к гигиеническим факторам, и действительно работает на удержание

в том и ошибка многих наших коллег сегодня - кризис, руководство дает указивку - а ну-ка разработай мне систему материальной/нематериальной мотивации и ждут что мотивация поднимется. А гигиенические факторы ее не поднимают...
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием