Показать сообщение отдельно
Старый 07.07.2010, 09:37   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

А додаткову відпустку за ненормований робочий день отримують ?
Тоді терпіть...

Якщо ж - ні, то старий перевірений спосіб:
працювати точно у відповідності до ПВТР (з 09:00 до 18:00)
та посадових інструкцій (чітко виконувати вузьке коло широких обов'язків).

Усіх не звільнить,
якщо розумний - то зрозуміє,
якщо ... не дуже - буде кричати і погрожувати
(ось це вже можна записати навіть на диктофон - для суду)...

"Мы выбираем, нас выбирают...
Как это часто не совпадает !"
(з ліричної пісні радянських часів)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
KLarisa (07.07.2010)