Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2010, 18:37   #2
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sawynia Посмотреть сообщение
є кадровими резервом , з якими трохи працювали їхні керівнкии

не удержался...
был у меня такой разговор по телефону:
- Скажите, а вы подбираете персонал? А сможете мне менеджеров по продажам подобрать, мне нужно штук 5-6...

Цитата:
Сообщение от sawynia Посмотреть сообщение
має якісь бізнес-кейси чи ігри для виявлення різних компетенцій притаманних керівнику

вы на верном пути
в процессе обучения как можно чаще организуйте групповое взаимодействие и при этом пристально наблюдайте кто, как себя ведет, что говорит. Сравните 2 разных фразы из группового задания:
- Нет, давайте так сделаем,… да я знаю, что говорю…
- Предлагаю поступить так…
- … (а кто-то постоянно отмалчивается)

Лучше вас самих никто вам кейсы не даст. Кто знает вашу специфику?
Берите реальные истории из вашей деятельности, прописывайте с руководителем удачные решения, результативные модели поведения, и так же со знаком минус
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.07.2010), sawynia (07.07.2010), zemcerla (08.07.2010)