[tipatov]

Сообщение от hr-tehno

"ну пусть эти 3-5 человек все постажируются, а мы уж и увидим как оно будет"

такие фразы говорят о низком качестве подбора.
а зачем вам тогда вообще рекрутер? Как "котят в воду, а там посмотрим"...
Только вот как вы считаете издержки?
Эти люди занимают оборудованные рабочие места, есть рекламный бюджет на вакансии, отвлекаются сотрудники (пусть это не называется буквально, а адаптацию никто не отменял), да и время рекрутера тоже оплачивается… это только кажется, что так меньше денег и качественнее подбор.
И с материальной ответственностью… видно у вас еще не было случаев кидалова?