Показать сообщение отдельно
Старый 05.07.2010, 18:19   #20
hr-tehno
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. Ужесточить условия отбора.
2. Оформлять законно.
Да я ж бы всеми руками и ногами "за"... И условия отбора ужесточить, и оформлять законно.

Но руководство требует "ну пусть эти 3-5 человек все постажируются, а мы уж и увидим как оно будет"
А люди приходят разные, взять бы из этих 3-5 одного или двух, они наверняка и останутся. А так окончательное решение за директором, который боится ошибиться (((
hr-tehno вне форума   Ответить с цитированием