Цитата:
Сообщение от Mardge
НПА немає, є тільки лист Мінпраці від 01.03.2010 №39/06/186-10:
Если женщина отказалась от трудоустройства по специальности без уважительных причин, она может быть уволена с работы на основании пункта 2 статьи 36 КЗоТ, несмотря на то что после истечения срока трудового договора прошло два или три месяца. В данном случае срочный трудовой договор не трансформируется в бессрочный, поскольку после истечения его срока имело место требование собственника относительно прекращения трудового договора.
|
Очень "содержательное" письмо Минтруда, только написано оно без ссылок на НПА , а базируется на " внутренних убеждениях автора".