[Донская]

Уважаемые коллеги!

Помогите с разъяснениями. Руководство требует ввести вакансию в штатное расписание и на эту вакансию принять работника по срочному трудовому договору (временно на 3 месяца) с указанием в заявлении и приказе срока "С" и "по". На сколько я знаю на вакансию временно работника принимать нельзя. И еще по их понятию срочный трудовой договор необходимо заключать только на должности, которые есть в штатном расписании!

С уважением ко всем. Донская