Я учитель, работала с 5 сентября по 11 июня (в этой школе работаю уже не первый год, если это существенно), отпуск с 13 июля по 30 августа включительно (это Воркута, Крайний Север). Заявление об увольнении прошусь написать с 1 июля. Ну, теперь уже со 2-го... То есть "отпуск наперед" не брала, в течение года дни никакие не брала, отпуск весь положенный - мой. Вроде и какая-то компенсация при увольнении положена, вроде по деньгам "то на то" и выходит; та знакомая бухгалтер сказала про отдел кадров: "Это они на принцип пошли". Хотя на какой принцип и какой им мсысл - я не вижу. Но я и в этой кухне плохо разбираюсь.
Поэтому прошу консультации. Заранее спасибо.