Тема
:
Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ
Показать сообщение отдельно
01.07.2010, 16:31
#
157
hr-recruitment1
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
Дни прогула отображаете в табеле как прогулы и не оплачиваете. Увольняете днем, когда закончили выяснение ситуации.
Логично, и от проверок замечаний нет.
Этот пользователь сказал Спасибо hr-recruitment1 за это полезное сообщение:
anatol_ua
(01.07.2010)
hr-recruitment1
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от hr-recruitment1