Шановні колеги! Підкажіть, будь-ласка.
Працівник тривалий час був на лікарняному (туберкульоз), його визнано інвалідом 2 гр. - непрацездатним.
1. Як правильно надати 15 днів відпустки перед його звільненням "за станом здоров`я", з першого дня після виходу з л/л ?
Він пише заяву "прошу надати частину відпустки на 15 днів з наступним звільненням за власним бажанням в зв`язку зі станом здоров`я - вказує останній день відпустки".
2. Як за однією заявою зробити 2 накази - по відпустках і по особовому складу.
Буду вдячна за відповідь.
|