Всем привет! Сейчас и я в такой ситуации, что человек должен фирме и выдавать трудовую запрещают. Я говорю, что это не законно, а в ответ слышу, что не может быть такого, что человек должен фирме, а мы его уволим без подписанного обходного листа. Получается, что работодатель никак не застрахован от того, что люди не возвращают долги, просто написал заяву на увольнение и проблема решена. А может ли директор не подписывать заявление на основании акта от бухгалтерии о том, что человек является должником?
|