Цитата:
Сообщение от Boot77
Целью данной процедуры есть выявление и замена негативно настроенных и неэффективных руководителей.
|
По-моему скромному мнению, если Вы хотите оценить лояльность - это одно, а если уволить неэффективных, то оценивайте эффективность их работы. Можно быть лояльным, но не работать.