Пожалуйста!! Подскажите !? Как у вас оплачивают такую работу - считается ли, что работник работал меньше нормы, если он был в отпуске или на больничном? Как в этом случае ему оплачивать работу в праздничный день - "у розмiрi одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, " или " в розмiрi подвiйної годинної або денної ставки зверх окладу" ????????
Последний раз редактировалось rostian; 29.06.2010 в 10:06.
|