ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А
25.02.2009 N 12
............
" 4.9. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування
приймається рішення про виділення путівки (путівок) згідно з
медичними показаннями для спільного санаторно-курортного лікування
чоловіка, дружини, які працюють на цьому підприємстві та
перебувають у шлюбі, або їх дітей віком від 4 до 18 років, у тому
числі для члена сім'ї (дружини або чоловіка), який працює на
іншому підприємстві і є застрахованою особою, та члена сім'ї, який
навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання.
Путівка члену сім'ї, який працює на іншому підприємстві
(навчається у вищому навчальному закладі з денною формою
навчання), видається за умови надання довідки з місця його
основної роботи (навчання) про те, що він не користувався цією
соціальною послугою протягом календарного року.
При визначенні часткової оплати за путівку, що виділяється
члену сім'ї, комісія (уповноважений) із соціального страхування
керується пунктами 4.5 та 4.6 цього Порядку. "
По-моему, это как раз Ваш случай. Муж может взять путевку для себя и для Вас на своем предприятии, заплатив 30% стоимости.
|