Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2010, 10:22   #1
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вопрос Контракт з керівником підприємства комунальної власності

з керівником укладено контракт у 2007 році. посадовий оклад 700 грн при укладенні контракту з послідуючим перерахунком при зміні мінімальної заробітної плати. дія контракту ще не закінчилась. посадовий оклад з перерахунками становить на 01.05.2010 року 2200 грн. власник підприємства не розриваючи попередній контракт укладає новий контракт з 01.06.2010 року з встановленим посадовим окладом 1100 грн. як правильно нарахувати заробітну плату керівнику та встановити посадовий оклад гол.буху.
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием