Цитата:
Сообщение от Ларочка К
3. Если работник при приеме на работу пишет в заявлении о приеме на работу с неполным рабочим днем - это установление неполного рабочего времени по инициативе работника. А меня интересует проблема установления неполного рабочего дня по инициативе работодателя.
|
И зачем вам эта проблема? Если она нужна, подскажу как её найти.
1. Принимаете работника на нормальную продолжительность раб. дня.
2. Приказом меняете существенные условия труда, предупредив новых работников за 2 месяца.
3. Через 2 месяца переводите всех на неполный раб. день.
Вот это проблема, которую Вы хотите.
Всё намного проще и коллеги Вам подсказывали. При приёме на работу новички пишут заяву Прошу принять с неполным раб. днем (4 часа с 9.00), а Вы издаёте приказ. И нет проблем.