22.06.2010, 14:55
|
#15
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ЧаRодейка
Лена, Николай, мне кажется вы говорите об эмоциональном (профессиональном) выгорании. может, даже хочет, но почему-то не делает
|
я говорю о другом - он делает, но не то, что удваивает его результат, а то, что ему более комфортно
лень второго уровня - это не выгорание. В том-то и дело, что сотрудник внешне РАБОТАЕТ, что-то делает, и даже может быть бурно.
Ольга, что он делает?
Я так понял у тебя с ним хороший контакт, и он пришел за советом/помощью. Так вот и пусть проговорит свой стандартный рабочий день. Там вы увидите чем заполняется это время. Отсюда и выводы будут.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|