Спасибо большое. Согласна со всеми высказываниями.
Ситуации с т.Машами и б.Клавами понятна и прогнозируема.
В моём случае: работа очень нравится, работа творческая, любимая, та, которую хотелось получить.
2dreamcatcher: есть инициатива, есть ответственность, и мотивация была...а теперь нет. Т.е. человек очень качественно и вовремя выполняет свою работу. А может сделать её также качественно и также вовремя, но вдвое больше. Но руководство не знает об этом потенциале работника, не умеет оценить и соответственно требований не предъявляет. А работник знает, но почему-то ничего не предпринимает для того, чтобы работать на полную. А работать не в полную силу любимую работу как-то неправильно
