Показать сообщение отдельно
Старый 20.06.2010, 18:07   #26
ВераНика
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.06.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от A_net Посмотреть сообщение
Предмет договора ГПХ с директором ООО? Подписание отчетной документации? Он обязан это делать согласно Уставу ООО и контракту. Если ООО не работает, то из каких источников будет выплачиваться вознаграждение за работу по договору ГПХ (я имею ввиду не только Вашего директора, но и любое ФЛ)?
A_net, спасибо за ответ. Бальзам на рану, что откликнулись, не осталась без помощи. Простите, не могла сразу поблагодарить.
Предполагается дирика уволить и заключить с ним догр на услуги?по подготовке и предоставлению отчетов в фонды, ГНИ, статист. с оплатой с момента поступления первых средств на р\счет ( к, примеру, не ранее, чем через 2 года).
Источник пополнеия средств: 1.Еще не заполнен до предела увеличенный ранее УФ,
2. Возвратная фин. помощь должна вернуться

Простите, глупост написала, насчет "уволить директора"? Тогда не будут правомочны его подписи, да?
Зн. увольнять он себя не будет, т.к. директор уважаемое лицо, зачем же его увольнять, но З\п начислять он себе не сможет, т.к. 2 года прогуливал, в табеле прочерки. А подписи ставил на отчеты, письма и отчеты все сдавал вовремя.
Просто у нас реально сложилась такая ситуация, что ЗП не начислялась, не выплачивалсь и взносы, налоги не начислялись, не удерживались и не перечислялись на протяжен. > 2-х лет.
Как в этой ситуации, если возможно меньше нарушить законы?

Последний раз редактировалось Мотя; 11.10.2010 в 17:56. Причина: Объединила посты.
ВераНика вне форума   Ответить с цитированием