Показать сообщение отдельно
Старый 19.06.2010, 21:27   #12
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Ведь этот сотрудник проходит обучение как он может одновременно учиться и работать
В случае высшего образования таки может - как написано выше "Если человек учится на дневном отделении вуза и при этом трудоустраевается, то это считается основным местом работы (поскольку учеба - это не трудовые отношения)." - были официальные разъяснения по этому поводу и не раз.
А вот аспирантура не попала под это дело. Аспирантура (а докторантура тем более) вообще слабо регулируется законодательством. Причем та, что в ВУЗах еще хоть как-то, а та что в НИИ - гораздо меньше (почти никак?) ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.07.2010), Mardge (13.12.2011)